东北制药全面落实方大集团六项员工福利政策

日前，东北制药的员工在朋友圈又火了一把。“今天换了个新手机，我们公司给配发的，外形好看，套餐超棒，美滋滋，美滋滋”“刚刚领完‘两节’福利，新手机又到手了，我们单位咋这么爱发东西呢，我只能说两个字：优秀”……据了解，公司为全体员工配发的8000多部手机和电话卡，已经陆续发到员工手中。

　　方大集团成为东北制药第一大股东之后，带给东北制药员工接连不断的惊喜。继方大集团董事局方威主席建议在依法依规的前提下给东北制药干部员工工资上涨50%后，东北制药再次根据方威主席建议，全面实行方大集团六项员工福利政策，同时保留企业原有各项员工福利，并对重复部分按就高不就低原则执行。

　　此次实行的六项员工福利政策包括医疗资助福利、节日福利、免费工作餐福利、手机福利、方威励志奖学金福利和方大养老金福利。目前，《东北制药医疗费用资助管理办法》《东北制药重大节日员工福利发放实施办法》《东北制药免费工作餐福利实施办法》《东北制药手机福利管理办法（试行）》《东北制药“方威励志奖学金”实施办法（试行）》《东北制药“方大养老金”管理办法（试行）》六项福利政策细则已经出台运行。其中，医疗资助福利不仅员工本人可以享受，还覆盖员工的配偶、子女和父母，让员工与家属切切实实地感受到“一人在岗，全家受益”的企业大爱与关怀；方威励志奖学金福利，惠及应届高考被中国大学排名前20名、世界大学排名前50名(“方威励志奖学金”入选大学榜单)录取的员工子女，激励学子学有所成，和企业携手进步，共同实现报国宏愿。8月20日起，东北制药原有免费工作餐福利从原一荤（二选一）一素一小菜的标准调整为两荤两素一汤。8月29日，东北制药举行首批“方威励志奖学金”颁发仪式，3名员工子女获得奖励。9月19日，随着中秋、国庆两节临近，东北制药为每名在岗员工发放了康福月饼、福临门豆油福利副食品。9月27日至30日，员工们陆续领到了华为畅享8plus4GB+64GB全网通版手机。

　　六项福利的落实，引起了员工的热烈反响。东北制药制剂检验中心王楠、高冬雪说，免费工作餐升级、节日福利、手机福利、医疗费用资助等一系列福利政策的出台，体现了方威主席和公司对员工的关爱，大大增加了员工的幸福感，“我们员工工作更有激情更有干劲了”“撸起袖子加油干，为这样温暖的大家庭努力奋斗”。“公司全面实行方大集团6项员工福利政策，让我切身体会到了企业变革带来的福利，真是在根本上解决了员工的后顾之忧，让大家轻装上阵，全身心地投入到企业的变革发展当中”，东北制药202分公司赵春雷深情地说：“我越来越感觉到自己非常幸运，企业把我们当家人，让我们感到企业在用心用情做事，我也要不负这份真心真情。” 东北制药305分公司付国玲也颇有感触，“方大是实实在在地将员工当作自己的家人来看待，这一项一项与我们工作生活息息相关的福利政策，真是想我们所想，急我们所急。这样的企业，相信每一名员工都会真心实意融入其中，为企业发展贡献自己的力量。真心希望东北制药可以和方大集团携手共进，共创辉煌。”

　　此次六项员工福利政策迅速在东北制药全面落实，充分体现了方威主席关心关爱员工、以员工为中心的理念。此前，按照方威主席提出的关于员工增长50%工资的建议，东北制药重新调整薪酬方案和考核激励方案，确定了员工新定岗工资为原岗位工资、原该岗级人员平均津补贴之和的1.5倍。同时，组织对薪酬方案各项政策进行解读，要求各单位宣贯到每名员工。大家纷纷表示要迅速与方大集团全面对接，积极落实“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，努力干、加油干，创造优秀业绩，与企业共享发展成果。